راحة الموظفين، شرط إنتاجية الشركات الأول

يتعافى المرضى على نحوٍ أسرع عندما تتطور نوعية الرعاية الصّحيّة التي يتلقونها وتتحسن، ويكون الأطفال الذين يتلقون الدعم النفسي والتشجيع المستمر أكثر تميزًا في مدارسهم بين أقرانهم، وبالمنطق نفسه؛ يجب أن نستنتج أن الموظف سوف يكون أكثر إنتاجية وإيجابية عندما يكون ضمن بيئة آمنة توفر له ما يحتاج إليه!

فعدم الارتياح في الوظيفة (نتيجةَ صعوبات متزايدة في أداء عمل عالي الجودة بناءً على معايير الأداء) يُنقص من مهارة أداء العمل، وقد أبرز موظفو الرعاية الصحية هذه المعايير التي يمكن مناقشتها ضمن مجموعات العمل، والتي تهدف إلى التوصل إلى حلول وسطية تجمع بين الكفاءة والصحة.

المصدر:

هنا